抚远县| 简阳市| 海门市| 正安县| 洞头县| 东方市| 杭锦旗| 封丘县| 金塔县| 保山市| 铜梁县| 台北县| 全南县| 衡水市| 离岛区| 鄂托克前旗| 南通市| 岐山县| 永兴县| 苏尼特左旗| 双城市| 贡山| 潢川县| 尼勒克县| 临泽县| 星子县| 康马县| 丹棱县| 福鼎市| 宁化县| 赞皇县| 吉林省| 巢湖市| 班玛县| 城步| 灵璧县| 襄城县| 纳雍县| 洪湖市| 安宁市| 黄陵县| 蒲城县| 西乡县| 资中县| 大石桥市| 宁河县| 桂平市| 恩平市| 县级市| 丽江市| 东乡族自治县| 江陵县| 榆中县| 桂林市| 长寿区| 盈江县| 佳木斯市| 尉犁县| 印江| 荃湾区| 兴海县| 皮山县| 芒康县| 琼中| 教育| 奉化市| 壤塘县| 黄平县| 长沙市| 安国市| 房产| 独山县| 绿春县| 临清市| 渝北区| 从江县| 湛江市| 清丰县| 报价| 普格县| 定边县| 齐齐哈尔市| 宜宾市| 澳门| 民权县| 江门市| 马龙县| 晋城| 余庆县| 全南县| 阳山县| 垦利县| 宁晋县| 眉山市| 万宁市| 阜康市| 翁源县| 绥化市| 郎溪县| 伽师县| 松原市| 鹿泉市| 锦州市| 上思县| 横山县| 樟树市| 平阳县| 拉孜县| 紫云| 专栏| 永福县| 南郑县| 车致| 准格尔旗| 福清市| 遂川县| 隆回县| 定边县| 拜城县| 雅安市| 始兴县| 扶余县| 云南省| 黄冈市| 胶南市| 商都县| 彭州市| 喜德县| 博野县| 和静县| 西青区| 陆川县| 麻栗坡县| 偏关县| 东阿县| 独山县| 兰坪| 古田县| 文山县| 临潭县| 于田县| 镇巴县| 连山| 达日县| 喜德县| 田阳县| 桑植县| 北宁市| 长阳| 安岳县| 长兴县| 万荣县| 黄平县| 诸城市| 泗水县| 尖扎县| 宁阳县| 朝阳区| 滨州市| 宣武区| 连城县| 龙州县| 伊宁县| 朔州市| 启东市| 阳谷县| 江北区| 九龙县| 策勒县| 洞头县| 阿鲁科尔沁旗| 隆回县| 平邑县| 天门市| 宁国市| 滁州市| 永定县| 阿尔山市| 厦门市| 宁武县| 荥经县| 敦化市| 磐安县| 临夏市| 济宁市| 曲阜市| 池州市| 合水县| 开原市| 渑池县| 隆子县| 武川县| 福鼎市| 海阳市| 那坡县| 喜德县| 佛学| 汉沽区| 东乌珠穆沁旗| 济南市| 安泽县| 双辽市| 灵寿县| 静乐县| 盘锦市| 奎屯市| 通山县| 铜山县| 扎兰屯市| 米脂县| 商丘市| 甘孜| 乐业县| 兴海县| 永济市| 长乐市| 乡城县| 托里县| 睢宁县| 卢氏县| 龙陵县| 乐东| 吴堡县| 赤水市| 汝城县| 咸宁市| 厦门市| 保定市| 北辰区| 峨眉山市| 托里县| 眉山市| 岳阳县| 泗洪县| 原平市| 加查县| 郧西县| 商都县| 枣阳市| 乌苏市| 通城县| 亚东县| 乌海市| 嘉善县| 沂南县| 北流市| 和硕县| 阜新| 额济纳旗| 文安县| 蛟河市| 姜堰市| 尚志市| 扎赉特旗| 东台市| 阳泉市|

发挥村规民约作用,对红白事操办作出“硬性规定”...

2018-09-25 06:07 来源:鲁中网

  发挥村规民约作用,对红白事操办作出“硬性规定”...

  目前公司有三位股东,上海杉兆实业有限公司(一下简称上海杉兆)控制其95%的股份,为控股股东。Naspers多年来一直是集团坚定的战略伙伴,腾讯尊重并理解Naspers的决定。

用户层面,增长临近天花板。刘昆表示,中国将建立综合和分类相结合的个人所得税征管制度。

  直到资管新规重提银行须以独立法人化的资管子公司开展资产管理业务,当时业界的统一认知是,银行系资管子公司应将加速落地。《华尔街日报》1月18日报道:白宫据称考虑旧金山联储的Williams作为美联储副主席人选。

  深南股份收购亿钱贷平台只是一小步,后续将有更多的动作满足合规备案要求,请关注上市公司正式公告,也欢迎各位给出更多合理化的建议,共同打造红岭创投更加美好的明天!红岭老周于深圳2018年3月25日除了知识产权调查外,1991年10月还对中国发起了市场准入的301调查,为期12个月,主要针对中国对美国商品进入中国市场设置不公平壁垒问题,在1992年谈判达成协议。

23日,记者从黑龙江省粮食局获悉,省政府决定对省内玉米深加工、饲料加工及大豆加工企业在规定期限内收购加工2017年省内新产玉米、大豆给予补贴。

  政策层面,现金贷步入强监管的新周期。

  而针对近期内关于大股东Naspers减持腾讯股票的消息,马化腾表示大股东坚守了十多年,前几天才卖了一点点。2017年,网贷行业正式进入合规规范年。

  公司现金较为充裕,投资银行理财主要是为了更好地提升资金使用效率,做到资产的保值增值。

  另外,公司还写了一封强调公司定位、投资策略的巴菲特式《致股东的信》。值得一提的是,橙旗贷还曾邀请多位明星为自己站台,橙旗贷在上线仪式当天就邀请到了我国国宝级老艺术家秦怡为其站;在2015年6月份,马景涛还曾以形象大使的身份签约橙旗金融。

  据官方统计,截至12月6日,共有3700多人提出万多条意见建议(这还不包括发布在自媒体平台上的意见),远高于同时期的《农村土地承包法(修正案草案)征求意见》《中小企业促进法(修订草案二次审议稿)征求意见》和《电子商务法(草案二次审议稿)征求意见》。

  报复和反制措施是不得已的选择,我们不会坐以待毙。

  监管收紧,意味着现金贷高利率覆盖高风险的粗放模式成为过去式。最终被否近日,华业资本发布关于放弃收购保险公司股权的公告。

  

  发挥村规民约作用,对红白事操办作出“硬性规定”...

 
责编:神话
热点>正文

发挥村规民约作用,对红白事操办作出“硬性规定”...

2018-09-25 07:58 | 中国宁波网 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 |评论 | 扫描到手机
缩小 放大

核心提示:在采访中,记者发现在职场中,“不合群”的职场人士越来越多。他们有一个共同的特点就是特立独行,在单位没有归属感,总觉得自己与身边的同事格格不入。

漫画章丽珍

在快节奏的工作环境中,不少职场人士患上了“职场自闭症”,最明显的表现就是在单位沉默寡言,也不怎么与同事交流和沟通,但下班后和朋友在一起,却变成交际达人;还有的人平时看见领导能躲多远就躲多远,哪怕是跟领导搭同一部电梯都浑身不自在,最好是希望领导把自己当成“透明人”。那么,患上“职场自闭症”应该怎么办,记者进行了采访。

因自闭而上班不快乐

“又是星期一,一想到接下来还要上五天班,我就有种要去上坟的感觉。”日前,马丽(化名)在自己的微信朋友圈中吐槽。

90后马丽大学毕业后在父母的要求下考进了一家事业单位工作。“因为不喜欢这样的工作氛围,所以我在单位很少说话,除了一些必要的工作要交流外,很少与同事沟通,更谈不上一起出去吃饭了。”一开始同事们去吃饭还会叫她,但由于她每次都拒绝,久而久之,同事们就不叫她了。

“同事们觉得我很孤傲,我也觉得我与这个单位格格不入,更没办法融入他们,所谓道不同不相为谋。”所以,单位所有的业余活动,马丽都以身体不舒服等理由搪塞推托,“我觉得和他们吃饭、K歌真是浪费时间。”

在工作中,因为工作没做好,每每被领导批评,马丽就会有抵触情绪,总觉得领导是故意看自己不顺眼找茬的,就更觉得自己入错了行,进错了单位。

“上班太影响我的心情了,一踏进单位的大门,我的心情就很沉重。我现在更是看这个单位和单位的人不舒服,所以说话很多时候会带刺,同事们就更不喜欢我了,我现在只希望快点考上研究生离开这里。”马丽说。

上班的时候,马丽觉得只要把份内的事情做了,领导和同事们最好别注意到自己,但是下班后,当她和朋友们在一起的时候,她就变成了大家的“开心果”,很能带动气氛。

因自闭而无缘升职

1972年出生的唐伟(化名)是一名律师,身高1.8米,仪表堂堂,被很多迷妹称为“男神”。但就是这样一位“男神”至今未婚,在单位也很“高冷”。

“可能因为在国外生活过的原因,所以我很不喜欢国内这种同事之间关系很密切的感觉。”唐伟说,为客户辩护,他可以有理有据,振振有词,但是与人打交道却是他的弱项。

虽然唐伟在工作中的表现很出色,可是因为平时不爱搭理同事和领导,每次升职都与他无缘,“领导给我的说法是,我没有群众基础。”这让唐伟对单位更加失望,也就越来越封闭自己。

在交流中,唐伟告诉记者,他之所以不善于与人打交道,还有比较深层次的原因,就是自己是在单亲家庭环境中长大的孩子,从小缺乏安全感,所以内心深处很恐惧与人打交道,“这也是为什么我至今未婚的原因。”

“总觉得律师是与人打交道的”,唐伟本来寄望于当律师能打开自己的心结,没想到进入职场后,不仅没打开,而且还让他有抑郁的倾向,“既然同事们觉得我‘高冷’,那就这样认为吧。”他说,自己也懒得改变了。

因自闭与领导乘电梯都难受

易华(化名)来自农村,现在是一家企业策划部的工作人员,他从小就不善言辞,性格比较内向,“第一次任职演讲的时候,面对五位领导,我虽然拿着讲稿,但是只念了一段话,就念不下去了。”他回忆说,当时他就这样尴尬地低着头,领导问他为什么不念了,他也涨红着脸说不出来。不得已,他没念完就出来了。

从那次以后,他就更加没有自信了,在工作中也从来“不麻烦”同事们,总是和领导、同事们保持着距离。“尤其是在单位电梯里遇到领导的时候,我都恨不得找个地缝钻进去,感觉呼吸都困难。”部门聚餐的时候,大家讨论的话题,他也总是插不进去话,“我总觉得我和他们不是一路的。”易华苦闷地说,也因为如此,自己在工作中遇到困难,也没有人愿意帮他。

专家说法 封闭主要源于社交焦虑

在采访中,记者发现在职场中,“不合群”的职场人士越来越多。他们有一个共同的特点就是特立独行,在单位没有归属感,总觉得自己与身边的同事格格不入。

宁波蓝泓心理健康咨询中心主任周敏明分析表示,这些表现就是职场自闭症的表现。而这类现象产生的原因大致可分为两种,一种是职场正常的功能受到了损害,导致主动行为避让;二是源于社交焦虑,这种原因较为常见。主动行为避让是职场人自我保护的表现,相对比较正常;社交焦虑则主要是源于本身的自卑或忧郁心理。

面对这种职场瓶颈,宁波泰英德管理顾问有限公司创始人葛海平表示,遇到这类情况,不妨及时向资深职场人取经,或许会受到启发。另外,向擅长职场咨询的专家寻求帮助,重新进行职场规划也是不错的选择。

除此之外,周敏明建议,患有职场自闭症的人,要加强有氧运动,要到大自然中去,和大自然接触,不要把自己封闭在自己的世界内。同时,建议可以适当和自己喜欢、能交流的人多交流,就算没办法面对面交流,也可以通过微信等渐进的方式进行交流,在交流中,不良情绪容易得到缓解。

周敏明还表示,职场中人应该做到基本交往,同事之间不需要推心置腹,但是比如吃饭这类事情,人家叫你,要尽量和大家一起去,不要故意拒绝,当自己心情不错的时候,也可以邀约别人。就算不爱说话,也可以用微笑代替,微笑有时候是最好的催化剂。在与同事协作的过程中,也应该尽量配合,如此慢慢就能把关系理顺了。(记者 王婧)(完)

我要评论已有条评论,共人参与

最热评论

刷新

    更多阅读

    点击加载更多

    热点直击

    今日TOP10

    猜你喜欢

    旅游热点新闻

    网友还在搜

    热点推荐

    扫码关注中国搜索官方微信
    扫码关注中国搜索官方微信
    修文县 大姚 馆陶 屯昌县 保山市
    深水埗区 靖安 会昌 普兰店市 松桃